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高效沟通的100种方法
更新时间:2019-09-27 17:23:13
最新章节:第11章 面面俱到——对不同的对象用不同的沟通“宝典”开会员,本书免费读 >
高效沟通不在于说什么,而在于怎么说。本书通过对倾听、反馈、说服、拒绝、幽默、赞美等方面的介绍,讲述了生活和工作中高效沟通的100种方法,让你告别口笨嘴拙、词不达意、言不由衷,教你学会沟通技巧,从而成为高段位的沟通者,在工作和社交中脱颖而出。
品牌:法制出版社
上架时间:2018-08-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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微表情读心术
说到微表情,大多数人都会认为这只是面部五官的表情。其实,微表情不仅仅包括人的面部表情,人们的肢体表情、语言表情和行为表情也在微表情的范畴之内。比如,一个人说话时不经意摸了摸鼻子,此时,他极有可能在撒谎。又或者,当你与他人交谈时,对方突然抖了抖双腿,如果不是对方有身体疾病,就说明他内心情绪有了变化,或是你所说的话刺激到了他,从而导致他出现了这种变化。正是这些面部表情、肢体表情、语言表情和行为表情构成励志21.9万字 - 会员
你不是“社恐”,你只是不会聊天
日本顶级沟通师箱田忠昭亲授简单实用的沟通技巧,教你掌握眼神、表情、姿态、语气、倾听……即便是不善言辞的人,看完本书后也能聊好天,把话说好,把事办成,轻松拥有良好的人际关系。本书不仅仅围绕“打造良好人际关系的谈话方式”展开,还会为大家介绍很多能够在“销售”“面试”“商务谈判”“演讲”“会议”“报告”“闲谈”等各种场景中运用的高效技巧,让你怎么说别人都爱听,拒绝、反驳、批评也不得罪人。本书不仅能让你在励志7.7万字 - 会员
和人打交道的诀窍:卡耐基的20堂为人处事课
《和人打交道的诀窍:卡耐基的20堂为人处事课》是一部深入浅出地探讨人际交往艺术与处世哲学的经典之作。本书基于戴尔·卡耐基这位世界著名的人际关系学大师与成人教育专家的核心理念,给出了人际交往的潜规则所在,旨在帮助读者掌握在复杂多变的社会环境中,如何更加自信、有效地与他人建立和谐关系,解决冲突,并在人际交往中赢得尊重与友谊。书中不仅传授了沟通的艺术,包括倾听的技巧、表达自我而不冒犯他人的方法,还深入剖励志6万字 - 会员
5分钟沟通人心
在职场,不会沟通,你就输定了!要想叱咤职场,千万别输在说话上。在《5分钟沟通人心》一书中,作者总结了沉默沟通、赞美沟通、示弱沟通、幽默沟通、主动沟通、退让沟通、拒绝沟通、从众沟通、炫耀沟通、容忍沟通等10种沟通方式,并用丰富的案例将大家带入相应的沟通尝尽,让人身临其境,更快理解这些沟通技巧及其使用的心理基础。运用好这些沟通技巧,可以产生相应的亲和力和杀伤力,能助大家实现更好的沟通效果,提升人际交往励志10.3万字 - 会员
社交心法
山河不足重,重在遇“贵人”。一时有人相助,可能是运气;一直有人支撑,那就是实力。本书凝结了社交影响力导师恒洋20年社交智慧,是一本实用的社交技巧与人际关系构建指南。社交能力是现代人不可或缺的核心本领。书中不仅涵盖了基础的识人为人方法、沟通技巧,还深入探讨了如何建立个人品牌、提升社交影响力,并强调了在社交中尊重与感恩的重要性。作者通过分析自己的亲身经历、拆解学员案例,向读者展示了如何通过社交实现个人励志9.5万字 - 会员
韩非子教你识人心懂人性
跟领导相处的艺术,管控下属的利器,都在《韩非子》的解读和本书配套的故事中,按理生动,一针见血。励志6.9万字 - 会员
圆通的人际关系(精华版)
人际关系对于任何人来说,都是十分重要的课题。一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系成功的。而如果缺乏良好的人际关系,即便能力再强,也无法顺利获得成功。各地风土人情不同,人际关系表现也不一样。中国人的人际关系注重伦理道德规范,讲求“在圆通中分是非”,把是非分得大家都有面子,不得罪人,但也不讨好人,人际关系才可能良好。励志10.4万字 人生智慧
《人生智慧》是一本以人们日常工作和生活中的重要课题——人际沟通为切入点,讲述如何为人处世的普及读物。曾仕强教授从人际关系出发,剖析了中国社会人际关系的特点、阶段、原则,并在如何发展人际关系、如何进行人际沟通、全方位突破沟通困境等诸多方面提出了切实可行的方案,揭示了为人处世关键在有效沟通这一人生智慧。只有根据沟通各方的交往情况选择合适的途径,人们才能打破关系困境,顺利化解沟通中的各种难题,实现有效沟励志8.7万字- 会员
HR十项全能:一本书搞定人力资源管理(2023版)
本书通过对企业HR管理的“体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中“拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。作者希望通过自身24年的HR管理实践经验,为中国数千万在创业期励志14.1万字