成长，比成功更重要
俞巧仙
每次看到“女性领导力”这个主题时，我的第一反应就是“领导力为什么要有性别区分”。曾经有一次去某大学分享，他们给出的主题是“女性如何平衡家庭与事业”。这个问题对很多女性来说可能会很困扰，也很现实。但对我来说，它并不算是一个问题。而且我想，应该没有人会向男性来提出这样的问题。
但是，作为女性，我们的生理构造与思维、情感模式注定了要面对与男人不同的生活与工作模式。所以，我们必须要正视这一点。
首先，提到女性领导力，大家都会想到综合能力、知识、见识、胆识、使命、专业技能、独立思考能力、阅历、经验、思想体系、自律、价值观、信仰、意识、决策、梦想、目标、爱、平衡、眼界格局、自信、阳光、绽放……
这么多年，我一直在坚持学习，也接受了许多专业或非专业的培训。在分享环节，总会有许多女性跳出来诉说自己在工作和生活中面临的压力，尤其是来自家庭、来自另一半的压力，让自己深感痛苦。但是到后来，尤其是近几年，我发现这种风向完全变了，变成了男人在诉苦。
这不是东风压倒西风的问题，而是在这个时代，女性意识的迅速觉醒，加之女性自身独特的优势，比如柔韧、细腻、包容、善良等，让女性纷纷走到台前。商业、政治、文化等领域，涌现出了许许多多优秀的女性代表，让这个社会看到她们绽放的光彩，也为我们树立了榜样。
所以作为女性，我们要做的，是更加积极地面对并融入这个时代，用自己的智慧去化解人生不同阶段遇到的压力，比如结婚、生养孩子等。这些需要花费我们大量的时间和精力，但重点是我们在工作中要如何合理地去安排时间和资源，达到提高工作效率的目的。这，其实就是领导力的一部分。
关于领导力，市面上有很多种解释。我认为，拥有领导力是贯穿我们整个人生的一种理念，这也是我个人坚持并推崇的一种人生态度。我想通过个人和企业的成长经历，分享关于领导力的话题。一是行知：以行求知，以知促行。二是大爱：心怀使命，向善利他。三是诚信：以诚立业，信人信己。四是创造：追求卓越，永无止境。
一 行知：以行求知，以知促行
9岁时，读书之余我跟着母亲去杭州卖绿豆，当时母亲的箩筐中一头挑着家乡的绿豆，一头挑着3岁的弟弟；15岁，我跟着村里的大人去金华山采茶叶，2个月的时间我赚了60元，给家里买了一袋米，又给自己买了一条漂亮的连衣裙；后来我还去背过水泥，湿滑的泥沙渗进脚底的感受，现在还很清晰；再后来我去工厂上班，出过一次小小的事故，加上感觉并不自由，便跟着一个皮蛋师傅学起了做皮蛋，学成出师后在义乌市场中摆摊，人称“皮蛋仙子”；后来做贸易，又做国内知名保健品的品牌代理，做到华东地区最大，人称“俞姐”。在将近30岁的时候，我开始创办实业，一直到今天，还走在这条路上。
从时间段上来细分，我的发展阶段是1987—1997年，贸易起步；1997—2007年，创办实业，开始从事铁皮石斛开发与产业链建设；2007—2017年，集团化经营，形成科工农贸投多元化的集团公司；2017年，创建了森山健康小镇，融合第一、二、三产业，持续推动产业发展。
人们总用“十年磨一剑”来形容对一件事情的执着，事实上如果你真正想要将一件事情做好，没有十年工夫是达不成的，这也是我个人最深刻的体会。不要说现今时代更迭速度加快，各种新型业态层出不穷，一两年甚至一夜爆红，赚得盆满钵满的事情也不是没有。但请一定相信，没有经历时间打磨过的，终究是经不起检验的。做产品也好，做人也好，这是一个朴素的真理。
所以森宇集团的发展轨迹也是非常清晰的，概括起来，即一草、一山、一业、一镇：将一棵铁皮石斛仙草做成一个品牌“森山”，然后发展成为一项产业，再以产业为引领，建起了一座小镇。
可以说，这么多年来我一直走在路上。在行走中发现，在行走中创造，在行走中学习，在行走中思考，在行走中看见世界之美，在行走中感知智慧之精妙。
二 大爱：心怀使命，向善利他
每个人来到这个世上，都带着各自的使命，且每个阶段的使命各有不同。每个人要对自己的使命有着清晰的认知。
对我来说，小时候摘茶叶、扛水泥，是我要承担的家庭责任；投入铁皮石斛产业后，攻克“药学界的歌德巴赫猜想”，拯救行业危机，不遗余力发展铁皮石斛产业，是要承担这份产业责任；从一草到一产业，再到一座健康小镇，森宇集团要做的，不只是通过产品去为人类健康服务，更要积极努力弘扬中医药文化，将对产业、对社会的爱以及健康文化理念传递给整个社会，这是一份社会责任。
我一直相信：只有心怀使命和责任，存利他之心，我们努力工作才有意义；也只有与这个社会共同进步，我们才不会凌空虚蹈。这，便是森宇也是我个人的生存哲学。
三 诚信：以诚立业，信己信人
诚信的背后，是尊重，是敬畏。
曾经我还在卖皮蛋的时候，总会习惯性地多给顾客两三个皮蛋。有些客户马虎一些，回去后不会再次清点，因此也并不知道；有的精细一些的客户，清点后发现数量有多余，以为我数错了。提及时，我会说：“没有错，是我特意多放的，防止您在路上万一有个磕磕碰碰的，补给您的。”他们不提也罢，但我次次如此。
做贸易时碰到有些客商多选了一些并不好销的货物，我便会提醒他们少拿一些而并非以“多销”为目的；后来种植铁皮石斛时因其生长缓慢且周期漫长，工作人员提出可以适量地使用一些肥料来促进生长，都被我拒绝了。因为我们要做的就是为消费者提供原生态的产品。
这样的例子实在太多。在我的人生当中，诚信其实有两重含义：信人，信己。我们要相信“相信”的力量。相信，是因为洞见，而非简单直觉。
初涉铁皮石斛行业，在几乎所有人都对我产生怀疑的时候，我仍然坚信自己的选择。
当企业转型升级，拟建小镇的时候，人们对此又质疑，我依然心无旁骛。
小镇在工业、农业、文旅、康养等大健康产业功能齐全的情况下，我们又提出做“研学教育”。人们不解，但事实证明这条路又走对了。
当面对不同声音的时候，一定要坚持并专注于自己内心的声音。信人如己。《菜根谭》中说：“信人者，人未必尽诚，己则独诚矣；疑人者，人未必皆诈，己则先诈矣。”对朋友，对消费者，对合作伙伴，均须信任有加。
四 创造：追求卓越，永无止境
我喜欢从“0”到“1”的创造过程。
做皮蛋，我是做得最好的那一个；做贸易，我是华东地区最大的保健品代理商；创品牌，“森山”是行业领导品牌；建小镇，我就从一张白纸、一块空地上建起4.06平方千米的健康小镇，三产融合、四生合一、“健康＋教育”、双轮驱动……
现代管理学之父彼得·德鲁克说：“创新的成功与否不在于是否新颖、巧妙抑或具有科学内涵，而在于能否赢得市场并为客户创造出新的价值。”在森宇，科技研发和市场营销创新是双轮驱动发展的。森宇集团目前是铁皮石斛全产业链科技型企业，“森山”是旗下主打品牌，也是中国铁皮枫斗行业领导品牌。行业内几乎所有的重量级荣誉都花落森宇。
“一家企业如果不创新，就只有等死。”在很多场合，我都说过这句话。不是为了追求言论效果，而是我这一路走来的体会。二十几年的科研历程，森宇不仅赋予了这棵铁皮石斛仙草渐趋极致的价值，也为浙江、云南、贵州等18个省区的100余家企业直接提供技术支撑，实现铁皮石斛产业技术创新引领，使得铁皮石斛产业在短短十几年间发展成为百亿级的大产业，为发展林下经济、服务大健康产业做出自己的贡献。
创新，是系统化的，涉及方方面面。除了科技创新、市场营销创新，其他如经营机制、用人机制等，都需要创新。结合企业发展，从产品阶段走到服务阶段，再到现在的平台打造阶段，自我发展的需求也是不同的。在当下，我们就致力于一个生态化平台的建设，包括森山健康小镇，吸引更多志同道合的人和团队，在这个平台上实现共建共赢。
在企业以科技为支撑快速而稳健发展的同时，我同样没有让自己停下来，也不敢停下来，我将学习视为我人生最大的福利。
我从中欧学院到清华大学五道口金融学院，再到哈佛商学院，通过不断地学习，不仅适应了自己的内外环境，同时也在不断调整着这个环境，让这份环境提供给自己高质量的信息，实现物质与能量的交换，从而产生更多创新、创造的机会。
这是我的个人以及企业的成长经历，也是我过往的人生故事与一点体悟，正是这些特质形成了我今天的领导力。虽然过去与现在各方面的变化都实在过于巨大，但无论时代如何变化，成长都是一个永恒而艰难的命题，也是一个最有诱惑力的命题。
因此，我不想特别区分男性或女性，或者来探讨女性的特别之处。在这个时代，领导力已经没有性别上的差异。如果你想改变别人，必须要先改变自己，然后用自己的改变去影响别人，甚至改变世界。所谓“正己化人”，说的就是这个道理。
所以，我们最应该关注的，不是所谓的管理技巧，而是更应该向内看，多关注自己内心的成长，保有独立的思想，增进智慧，培养一个有力又有趣的灵魂——会工作，会生活，会爱，会发现并享受这个世界的美好。
俞巧仙：森宇控股集团董事局主席，“森山”品牌、森山健康小镇创始人。全国三八红旗手、全国十佳巾帼创业明星；全国妇女代表、浙江工匠、浙江省优秀企业家；浙江省十三届人大代表；浙江省八届、九届、十届政协委员。
国家林业和草原局铁皮石斛工程技术中心主任，铁皮石斛产业国家创新联盟副理事长，浙江省林下经济协会铁皮石斛分会会长，浙江省女企业家协会常务副会长，金华市女企业家协会会长，国家重点研发计划—铁皮石斛大健康产品研发项目承担者。曾先后荣获国家科技进步二等奖、梁希林业科学技术一等奖、浙江省科技进步一等奖。出版随笔集《秉烛夜行》，与人合著《仙草之首》《兰科重要药用植物高效栽培与利用》等著作。