1.1.3 关键结果

关键结果（Key Results，KR）是“我如何完成目标”和“我如何判定已完成目标”。关键结果是对目标的说明，一般来说，其需要符合SMART原则，以具备量化管理的基础。

SMART原则如下。

●S：Specific，具体的，精确的。

●M：Measurable，可度量的。

●A：Attainable，可实现的。

●R：Relevant，相关的。

●T：Time-Bound，有时限的。

其中，可度量的这一点非常重要，这要求我们不断检视自身与目标的差距，从而对目标达成情况进行评估。具有野心的目标并不代表异想天开，而是具备实现的可能性，配合关键结果就可以看到其是“如何实现”及“如何验收”的。