11.对无正当理由不参加年度考核的公务员，该如何处理？

案情

陈某大学毕业之后好高骛远，自认为能力很强，考上公务员之后每天得意忘形，对待工作很不认真，他认为工作太简单，他的能力得不到发挥。陈某这样的工作态度致使许多来办事的群众充满怨言，自己也多次遭到举报。到年终考核时，陈某突然发现，只有自己一人符合不称职的标准，为了不丢脸，陈某坚决不参加年度考核，领导对其进行了批评教育，但陈某还是不听，其行为会导致什么样的后果呢？

解析

年度考核是我国法定的一种公务员评定方式，每个公务员必须参加，不参加的要依法进行处理。我国《公务员考核规定》第三十一条规定：“公务员应当按照规定参加考核。对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。考核中发现公务员存在违纪违法问题线索的，移送纪检监察、司法机关处理。”案例中陈某受到教育后仍然拒绝参加年度考核，就可以直接确定其考核结果为不称职等次。

法条

《公务员考核规定》

第三十一条 公务员应当按照规定参加考核。对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为不称职等次。

考核中发现公务员存在违纪违法问题线索的，移送纪检监察、司法机关处理。